CONTRATO SINDICAL

El contrato sindical es una de las tres formas de contratación colectiva que hay en Colombia, junto con la convención colectiva de trabajo que se celebra con los trabajadores sindicalizados y el pacto colectivo con los trabajadores no sindicalizados.

  FUNDAMENTO LEGAL Código Sustantivo del Trabajo artículos 482, 483,484 Decreto 1072 de 2015 artículos 2.2.2.1.16 al 2.2.2.1.32, Decreto 036 de 2016. 

DEFINICIÓN. "El contrato sindical es el que celebran uno o varios sindicatos de trabajadores con uno o varios empleadores o sindicatos patronales para la prestación de servicios o la ejecución de una obra por medio de sus afiliados". Art 2.2.2.1.16. 

 OBJETIVO DEL CONTRATO SINDICAL. De acuerdo a lo expresado por el gobierno, tiene como fin que los sindicatos puedan participar en la gestión de la empresas, en la promoción del trabajo colectivo y la generación de empleo.

  REQUISITOS PARA CELEBRAR EL CONTRATO "Existencia previa del sindicato por lo menos con 6 meses de constitución antes de la firma del contrato sindical La afiliación de trabajadores vinculados a la empresa con la cual se celebra el contrato sindical La aprobación en asamblea de afiliados de la suscripción del contrato sindical La estructura y capacidad administrativa y financiera para prestar los servicios, ejecutar las obras contratadas y cumplir con las obligaciones legales" 

 TRAMITES SINDICATO. Requiere que la asamblea general del sindicato previamente autorice la celebración del contrato sindical.

MARISOL BAQUERO CÁRDENAS

http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/50711/DECRETO+36+DEL+12+DE+ENERO+DE+2016.pdf

http://cienciasjuridicas.javeriana.edu.co/documents/3722972/6187126/1+L%C3%B3pez-D%27avalos.pdf/acdbd17d-0bd7-461b-80ff-8275e5969d1e

http://calcolombia.co/wp-content/uploads/2017/08/EL-CONTRATO-SINDICAL-A-LA-LUZ-DEL-TRABAJO-DECENTE.pdf